6月28日下午，学院在行政楼三楼会议室，与青岛职业技术学院联合举办了由该院李海民副教授主讲的《云面试的原理与应对技巧》专题讲座。 

参加本次讲座的有学院党委副书记、常务副院长沈炳生，教务处、学工处、就业与校企合作处、艺术工程系、机电工程系、护理系、思想政治课部、公共课基础课部负责人及就业指导教师共计二十余人。青岛职业技术学院创新创业教育和生涯规划与就业指导教研室成员、各二级学院就业负责人、招生就业处工作人员等师生七十余人也参加了本次讲座活动，讲座由该院招生就业处副处长林凯主持。

讲座中，李海民副教授首先从“黑天鹅事件”导入，深入剖析了2020年严峻的就业形势，抽丝剥茧地讲解了面对就业高压，应如何抓住就业机会、迎接就业挑战。

随后，针对新形势下应运而生的“云面试”模式，从面试历史及其发展进程、云面试与传统线下面试的区别、AI面试的几种形式、云面试求职者注意事项及应对技巧等方面，利用翔实的数据、生动的案例、丰富的图文为在座师生着重介绍了“云面试”的原理和应对技巧。

最后，以“打电话练习”和“云面试求职卡”为切入点，详细讲述了就业指导教师在指导学生时的重难点，以及学生在自我练习时的侧重点，有效提高了我院毕业生新形势下求职就业的能力，为优化就业指导教师服务质量提供助力。

沈炳生结合此次讲座内容分享了疫情期间所受启发并部署了学院关于学生就业方面的下一步重要动作。沈炳生通过列举清华大学、武汉大学以及浙江大学在疫情期间的多个大型战略行动，强调了学院应加强踏实、深入的学风建设。他还强调就业与校企合作处的下一步工作应主要在尽快搭建校企合作的网络和框架，为明年900余名毕业生的就业做好提前工作。

学院党委副书记、常务副院长沈炳生

本次讲座旨在通过青岛职业技术学院的对口帮扶，帮助我院职业指导教师，积极应对“就业难”、“难就业”的压力，打好大学生就业“攻坚战”，加强师资队伍建设，提高指导服务的有效性和针对性。同时，也是积极响应教育部毕业生就业创业“一帮一”行动开展的就业指导专题讲座，为携手结对院校共同加强就业指导、共享优质教学资源提供助力，相互学习、共同进步。