长江艺术工程职业学院
关于成立质量管理委员会和诊改领导小组的
通知
各部门:
为促进学院主动适应经济社会发展和人的全面发展需求, 深入推进学院质量管理和内部质量保证体系诊断与改进工作, 持续提髙人才培养质量,根据《国家职业教育改革实施方案》 《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的 通知》(教职成厅〔2015) 2号)、《关于印发高等职业院校 内部质量保证体系诊断与改进指导方案(试行)启动相关工作 的通知》(教职成司函(2015) 168号)和《关于全面推进职 业院校教学工作诊断与改进制度建设的通知》(教职成司函 〔2017) 56号)、《湖北省高等职业院校内部质量保证体系诊 断与改进工作实施方案》《职业教育提质培优行动计划(2020 —2023年)》(教职成(2020) 7号)等文件精神,切实履行 学院在人才培养过程中的主体责任,构建董事会领导、党委监 督、院长指挥、质量管理委员会全面协调的学院内部质量保证 体系,形成常态化自主保证人才培养质量工作机制,现就成立 学院质量管理委员会和诊改领导小组通知如下:
一、 质量管理委员会
主任:许小兰
常务副主任:庄万鹤、金仁炎
副主任:杨小丙、潘明照、余小民、刘静、张治立、陈国祥 成员:鄢声科、龚芳、肖先文、陈斯、冯冬梅、李鸿、
石国芳、陈农章、刘万钧、王宗元、严坤、严新、张红六、
岳成凯、郭伟、庄凌云、曲鹏宇、杨书轩
工作职责:进行内部质量保证体系的顶层设计,制定学院 及各个层面的质量保证政策,研究和确定学院质量管理工作的 重大问题。
质量管理委员会下设质量管理办公室(诊改办公室),石 国芳兼任质量管理办公室(诊改办公室)主任。
二、 诊改领导小组
组长:金仁炎
副组长:杨小丙、潘明照、余小民、刘静、张治立、陈国祥 成员:各部门、系部主要负责人
工作职责:部署诊改任务,听取工作汇报,对诊改工作进
行统一领导和协调。
诊改领导小组可聘请校内外专家组建诊改专家咨询委员 会。
诊改领导小组下设专门工作小组:
(一)学院诊改领导小组办公室
诊改领导小组办公室(简称“诊改办")设在教务处。
主任:石国芳
成员:各处室、系部主任,部门及系部分管副主任。 工作职责: .
1. 负责学院质量体系构建和运行过程的会务组织、人员培 训,材料撰写、宣传保障、汇总归档等日常管理工作;
2. 负责与诊改专家咨询委员会专家的联络、服务工作;
3. 起草诊改工作实施方案和内部质量保证体系建设规划, 统筹有关部门制定质量目标和标准,细化工作进度,组织、协 调、推进、督促质量保证体系诊改的具体实施工作;
4. 负责学院职能部门的自主诊改工作,各部门编制质量手 册;
5. 执行质量监控、考核性诊断制度建立与运行工作;
6. 人才培养工作状态数据采集、维护、分析和报告工作;
7. 做好省教育厅复核的各项准备工作。
根据诊改主体和工作需要,组成6个诊改工作组:
1. 学校诊改工作组
组长:金仁炎
副组长:鄢声科
成员:各处室、系部分管副主任
工作职责:
(1) 负责制定学院层面自主诊改方案及日程安排。
(2) 修订、完善学院“十四五”发展规划,建立学院规划 体系。
(3) 负责学院制度建设工作,形成制度体系。
(4) 负责学院外部环境支持和改进工作。
(5) 形成学院层面的自我诊断与改进报告。
2. 专业与课程诊改工作组
组长:杨小丙
副组长:周梦竹
成员:各系部教学副主任
工作职责:
(1) 负责制定学院专业、课程自主诊改方案及日程安排和 学院专业、课程建设规划及标准。
(2) 专业与课程质量保证自主诊改工作,形成自我诊断与 改进报告。
3. 教师诊改工作组
组长:鄢声科
副组长:蒋衍
成员:各处室、系部分管副主任
工作职责:
(1)负责制定教师自主诊改方案及日程安排和学院师资队
伍建设规划及教师发展标准。
(2)教师质量保证自主诊改工作,形成自我诊断与改进报告。
4. 学生诊改工作组
组长:余小民
副组长:张璐、系部分管副主任
成员:各系部、班级辅导员、班主任
工作职责:
(1)负责制定学生自主诊改方案及日程安排和学生全面发
展规划及标准。
(2)学生质量保证自主诊改工作,形成自我诊断与改进报
告。
5. 数据平台工作组
组长:关国龙
成员:各处室、系部分管副主任
工作职责:
(1)建设校内全覆盖、多功能质量信息化平台及校本数据中心。
(2)人才培养工作状态数据平台的管理工作,釆集数据,
撰写《人才培养工作状态数据分析报告》和年度质量报告。
6. 监督工作组
组长:陈国祥
成员:党办工作人员
工作职责:负责对学院诊断与改进工作的落实进行督导检 查、效能监察等工作。
(二)诊改专家咨询委员会
聘请来自校内外专家,组建学院诊改专家咨询委员会。负 责学院诊改工作的顾问、指导、咨询、建议和把关等工作,参 与学院质量提升工作。
长江艺术工程职业学院办公室
2020年12月10日印发